为进一步提高员工干部素质，充分发挥员工干部在班级建设中的主观能动作用，加强员工干部队伍建设、深入推进班风学风建设，促进学院员工工作高质量发展，4月16日下午，威廉希尔组织低年级班级员工干部、员工会干部召开2025年第一期员工干部培训，公司党委副书记、纪委书记徐元龙，学办主任朱皓主讲。

会议伊始，徐老师以员工干部各项工作职责为切入点，强调优秀员工干部应以党的宗旨为遵循，按照班级组织架构担任好班级网格员，展现新时期员工干部应有的责任与担当。他围绕员工干部执行力的核心要素鼓励同学们要有意识锻炼执行力，并结合案例讲解了提高执行力的具体方法。同时结合领导力、团队协作能力、创新能力、学习能力、沟通能力以及自我管理能力等六项核心能力向同学们提出了要求，希望大家要及时总结分析，不断提升任务执行效率与质量。

    本次培训会还邀请“校十佳团支书”制药2205班赵万启同学分享团支部工作经验。他认为自我提升能力是员工干部服务同学的基石。他分享了沟通协作、组织策划及时间管理等方面的心得，鼓励同学们要勇于突破舒适区，在实践中锤炼成长。

最后，朱老师通过思政月谈引导员工干部回望竞选初心，希望每位员工干部明确自己的职责，发挥好员工干部的坚强力量。她还强调，自我认知是每个员工干部进步的关键，只有了解自身的优劣势，才能更好地在工作岗位上发挥作用，提升自己，为学院高质量发展做出应有贡献。

此次活动，为员工干部们提供了相互交流和学习的平台，有效激发了员工干部队伍干事创业的内生动力，为构建"学习型、服务型、创新型"员工干部队伍提供了实践范本。培训后，员工干部们表示定会把培训所得内化于心、外化于行，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，在青春的赛道上奋力奔跑，进一步彰显先锋模范作用！

图文：曹旻珏、朱皓；单位：威廉希尔；审核：徐元龙